Рекомендации по повышению эффективности деятельности по предоставлению государственных услуг,качества услуг и финансового менеджмента за 2019 год Код для вставки
Полное наименование учреждения Наименование показателя  Значение показателя Единица измерения Балл Краткий анализ причин, приведших к низкому значению показателя Рекомендации по повышению эффективности деятельности учреждений
1 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №1 ИМЕНИ Н.П. КАМЕНЕВА" Коэффициент текучести кадров сен.38 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
2 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №1 ИМЕНИ Н.П. КАМЕНЕВА" Наличие представлений министерства имущественных и земельных отношений Тульской области по результатам контрольного мероприятия Да да/нет 0 выявлены нарушения действующего законодательства руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за соблюдением норм действующего законодательства
3 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №1 ИМЕНИ Н.П. КАМЕНЕВА" Равномерность расходов 34.70 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
4 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №1 ИМЕНИ Н.П. КАМЕНЕВА" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 43.22 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
5 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЯСНОГОРСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров 24.ноя % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
6 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЯСНОГОРСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Доля работников из числа основного персонала, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки в соответствии с планом повышения квалификации в учреждении, к численности основного персонала 97.90 % 0 выявлены случаи несвоевременного прохождения повышения квалификации проведение повышения квалификации в установленные сроки, корректировка планов
7 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЯСНОГОРСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 99.09 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
8 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ИМ. Д.Я. ВАНЫКИНА" Коэффициент текучести кадров 20.98 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
9 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ИМ. Д.Я. ВАНЫКИНА" Равномерность расходов 51.06 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
10 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ДЕТСКОЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИИ" Равномерность расходов 31.49 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
11 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров дек.55 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
12 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 13 Г. ТУЛЫ" Коэффициент текучести кадров 13.25 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
13 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1 Г. ТУЛЫ" Коэффициент текучести кадров ноя.40 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
14 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1 Г. ТУЛЫ" Равномерность расходов 48.14 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
15 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "АМБУЛАТОРИЯ П.РАССВЕТ" Коэффициент текучести кадров 8.00 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
16 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "АМБУЛАТОРИЯ П.РАССВЕТ" Равномерность расходов 40.58 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
17 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "АМБУЛАТОРИЯ П.РАССВЕТ" Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала (при подсчете учитываются врачи и средний медицинский персонал) 14.окт % 0 выявлена недостаточная доля основного персонала, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала стимулирование основного персонала, не имеющего квалификационной категории, на повышение своего профессионального уровня
18 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДЕТСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ САНАТОРИЙ "ИНШИНКА" ИМЕНИ СУПРУГОВ БАТАШЕВА И.С. И БАТАШЕВОЙ А.В." Коэффициент текучести кадров 18.22 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
19 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДЕТСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ САНАТОРИЙ "ИНШИНКА" ИМЕНИ СУПРУГОВ БАТАШЕВА И.С. И БАТАШЕВОЙ А.В." Равномерность расходов 34.28 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
20 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДЕТСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ САНАТОРИЙ "ИНШИНКА" ИМЕНИ СУПРУГОВ БАТАШЕВА И.С. И БАТАШЕВОЙ А.В." Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала (при подсчете учитываются врачи и средний медицинский персонал) 21.35 % 0 выявлена недостаточная доля основного персонала, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала стимулирование основного персонала, не имеющего квалификационной категории, на повышение своего профессионального уровня
21 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДЕТСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ САНАТОРИЙ "ИНШИНКА" ИМЕНИ СУПРУГОВ БАТАШЕВА И.С. И БАТАШЕВОЙ А.В." Количество внесенных изменений в ходе исполнения бюджетной сметы/ПФХД 32.00 шт. 0 выявлено внесенние изменений в смету расходов учреждения в ходе исполнения бюджетной сметы, что свидетельствует о низком качестве работы государственного учреждения по финансовому планированию руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль эффективности достижения целей, выполнения задач, поставленных перед учреждением по финансовому планированию
22 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛЕНИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров 16.83 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
23 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛЕНИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 55.93 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
24 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДОНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №1" Коэффициент текучести кадров 26.94 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
25 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДОНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №1" Равномерность расходов 30.89 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
26 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИД И ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ" Коэффициент текучести кадров 13.13 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
27 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИД И ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ" Эффективность использования бюджетных средств (средств бюджета ТФОМС ТО при наличии указанного источника) на оказание государственных услуг (исполнение государственных функций, выполнение работ) 83.10 % 0 выявлено неэффективное использование субсидий предусмотренных на выполнение государственного задания / выявлено неэффективное использование средств ТФОМС руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль эффективности достижения целей, выполнения задач, поставленных перед учреждением по использованию 100% объема субсидий предусмотренных на выполнение государственного задания (бюджет ТО и средства ТФОМС).
28 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИД И ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ" Равномерность расходов 128.91 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
29 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ОДОЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ П.П. БЕЛОУСОВА" Равномерность расходов 41.06 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
30 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "КИРЕЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 41.16 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
31 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР" Коэффициент текучести кадров 13.26 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
32 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "АЛЕКСИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА №1 ИМЕНИ ПРОФЕССОРА В.Ф. СНЕГИРЕВА" Коэффициент текучести кадров 20.45 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
33 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "АЛЕКСИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА №1 ИМЕНИ ПРОФЕССОРА В.Ф. СНЕГИРЕВА" Доля работников из числа основного персонала, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки в соответствии с планом повышения квалификации в учреждении, к численности основного персонала 96.95 % 0 выявлены случаи несвоевременного прохождения повышения квалификации проведение повышения квалификации в установленные сроки, корректировка планов
34 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ НАРКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР №1" Коэффициент текучести кадров ноя.94 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
35 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР №1" Коэффициент текучести кадров 16.94 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
36 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР №1" Равномерность расходов 71.78 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
37 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР №1" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 34.80 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
38 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР" Доля работников из числа основного персонала, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки в соответствии с планом повышения квалификации в учреждении, к численности основного персонала 98.54 % 0 выявлены случаи несвоевременного прохождения повышения квалификации проведение повышения квалификации в установленные сроки, корректировка планов
39 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР" Равномерность расходов 41.33 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения
40 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ МЕДИЦИНСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" Коэффициент текучести кадров 29.27 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
41 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ МЕДИЦИНСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" Равномерность расходов 39.64 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
42 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СУВОРОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров 13.89 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
43 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СУВОРОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 70.11 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
44 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СУВОРОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 49.42 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
45 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ АПТЕЧНЫЙ СКЛАД" Коэффициент текучести кадров 16.67 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
46 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ АПТЕЧНЫЙ СКЛАД" Равномерность расходов 46.05 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
47 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 11 Г. ТУЛЫ" Коэффициент текучести кадров 24.83 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
48 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 11 Г. ТУЛЫ" Равномерность расходов 27.95 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
49 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 11 Г. ТУЛЫ" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 48.42 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
50 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2 Г. ТУЛЫ ИМЕНИ Е.Г. ЛАЗАРЕВА" Коэффициент текучести кадров 16.63 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
51 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2 Г. ТУЛЫ ИМЕНИ Е.Г. ЛАЗАРЕВА" Доля работников из числа основного персонала, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки в соответствии с планом повышения квалификации в учреждении, к численности основного персонала 94.38 % 0 выявлены случаи несвоевременного прохождения повышения квалификации проведение повышения квалификации в установленные сроки, корректировка планов
52 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2 Г. ТУЛЫ ИМЕНИ Е.Г. ЛАЗАРЕВА" Равномерность расходов 37.50 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
53 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 3 Г.ТУЛЫ" Коэффициент текучести кадров 26.26 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
54 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 3 Г.ТУЛЫ" Доля работников из числа основного персонала, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки в соответствии с планом повышения квалификации в учреждении, к численности основного персонала 97.30 % 0 выявлены случаи несвоевременного прохождения повышения квалификации проведение повышения квалификации в установленные сроки, корректировка планов
55 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 3 Г.ТУЛЫ" Эффективность использования бюджетных средств (средств бюджета ТФОМС ТО при наличии указанного источника) на оказание государственных услуг (исполнение государственных функций, выполнение работ) 76.70 % 0 выявлено неэффективное использование субсидий предусмотренных на выполнение государственного задания / выявлено неэффективное использование средств ТФОМС руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль эффективности достижения целей, выполнения задач, поставленных перед учреждением по использованию 100% объема субсидий предусмотренных на выполнение государственного задания (бюджет ТО и средства ТФОМС)
56 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 3 Г.ТУЛЫ" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 49.34 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
57 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ" Коэффициент текучести кадров авг.50 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
58 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ" Доля работников из числа основного персонала, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки в соответствии с планом повышения квалификации в учреждении, к численности основного персонала 98.78 % 0 выявлены случаи несвоевременного прохождения повышения квалификации проведение повышения квалификации в установленные сроки, корректировка планов
59 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ" Равномерность расходов 42.17 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
60 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДУБЕНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 39.61 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
61 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПЛАВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ С.С. ГАГАРИНА" Коэффициент текучести кадров окт.33 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
62 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПЛАВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ С.С. ГАГАРИНА" Количество выставленных требований на возмещение ущерба по недостачам и хищениям материальных ценностей, денежных средств, а также порчи материальных ценностей 2 шт. 0 выявлены недостачи и хищения материальных ценностей, денежных средств, а также порча материальных ценностей руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за сохранностью материальных ценностей, денежных средств и принять меры по возмещению ущерба по выявленным недостачам
63 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПЛАВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ С.С. ГАГАРИНА" Наличие представлений министерства имущественных и земельных отношений Тульской области по результатам контрольного мероприятия Да да/нет 0 выявлены нарушения действующего законодательства руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за соблюдением норм действующего законодательства
64 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПЛАВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ С.С. ГАГАРИНА" Равномерность расходов 53.24 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
65 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПЛАВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ С.С. ГАГАРИНА" Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала (при подсчете учитываются врачи и средний медицинский персонал) 21.дек % 0 выявлена недостаточная доля основного персонала, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала стимулирование основного персонала, не имеющего квалификационной категории, на повышение своего профессионального уровня
66 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КУРКИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 99.29 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
67 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР МЕДИЦИНСКОЙ ПРОФИЛАКТИКИ И РЕАБИЛИТАЦИИ ИМ. Я.С. СТЕЧКИНА" Коэффициент текучести кадров 19.май % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
68 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР МЕДИЦИНСКОЙ ПРОФИЛАКТИКИ И РЕАБИЛИТАЦИИ ИМ. Я.С. СТЕЧКИНА" Равномерность расходов 56.25 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
69 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР МЕДИЦИНСКОЙ ПРОФИЛАКТИКИ И РЕАБИЛИТАЦИИ ИМ. Я.С. СТЕЧКИНА" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 48.20 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
70 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "УЗЛОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров 14.32 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
71 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "УЗЛОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Доля работников из числа основного персонала, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки в соответствии с планом повышения квалификации в учреждении, к численности основного персонала 97.96 % 0 выявлены случаи несвоевременного прохождения повышения квалификации проведение повышения квалификации в установленные сроки, корректировка планов
72 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "УЗЛОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 33.45 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
73 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ВЕНЁВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров 25.79 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
74 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ВЕНЁВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 97.13 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
75 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ВЕНЁВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 43.31 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
76 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ВЕНЁВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала (при подсчете учитываются врачи и средний медицинский персонал) ноя.38 % 0 выявлена недостаточная доля основного персонала, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала стимулирование основного персонала, не имеющего квалификационной категории, на повышение своего профессионального уровня
77 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НОВОМОСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров 24.92 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
78 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НОВОМОСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 45.53 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
79 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ" Коэффициент текучести кадров 13.июн % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
80 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ" Наличие представлений министерства имущественных и земельных отношений Тульской области по результатам контрольного мероприятия Да да/нет 0 выявлены нарушения действующего законодательства руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за соблюдением норм действующего законодательства
81 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ" Выявление нарушений действующего законодательства, содержащего нормы о порядке использования, распоряжения и сохранности государственного имущества Да да/нет 0 выявлены нарушения действующего законодательства руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за соблюдением норм действующего законодательства
82 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БЕЛЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 52.09 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
83 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЗАОКСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров 24.49 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
84 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЗАОКСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Количество выставленных требований на возмещение ущерба по недостачам и хищениям материальных ценностей, денежных средств, а также порчи материальных ценностей 1 шт. 0 выявлены недостачи и хищения материальных ценностей, денежных средств, а также порча материальных ценностей руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за сохранностью материальных ценностей, денежных средств и принять меры по возмещению ущерба по выявленным недостачам
85 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЗАОКСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 45.08 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
86 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЗАОКСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала (при подсчете учитываются врачи и средний медицинский персонал) 16.33 % 0 выявлена недостаточная доля основного персонала, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала стимулирование основного персонала, не имеющего квалификационной категории, на повышение своего профессионального уровня
87 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДОМ РЕБЕНКА ДЛЯ ДЕТЕЙ С ОРГАНИЧЕСКИМ ПОРАЖЕНИЕМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ С НАРУШЕНИЕМ ПСИХИКИ №1" Коэффициент текучести кадров сен.19 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
88 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДОМ РЕБЕНКА ДЛЯ ДЕТЕЙ С ОРГАНИЧЕСКИМ ПОРАЖЕНИЕМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ С НАРУШЕНИЕМ ПСИХИКИ №1" Равномерность расходов 39.93 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
89 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДОМ РЕБЕНКА ДЛЯ ДЕТЕЙ С ОРГАНИЧЕСКИМ ПОРАЖЕНИЕМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ С НАРУШЕНИЕМ ПСИХИКИ №1" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 46.77 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
90 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ХОСПИС" Коэффициент текучести кадров 17.фев % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
91 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ХОСПИС" Равномерность расходов 86.08 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
92 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ХОСПИС" Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала (при подсчете учитываются врачи и средний медицинский персонал) 14.29 % 0 выявлена недостаточная доля основного персонала, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала
93 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 7 Г.ТУЛЫ" Коэффициент текучести кадров 23.июн % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
94 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 7 Г.ТУЛЫ" Равномерность расходов 46.09 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
95 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" Коэффициент текучести кадров июн.32 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
96 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" Доля работников из числа основного персонала, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки в соответствии с планом повышения квалификации в учреждении, к численности основного персонала 99.57 % 0 выявлены случаи несвоевременного прохождения повышения квалификации проведение повышения квалификации в установленные сроки, корректировка планов
97 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" Равномерность расходов 41.99 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
98 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР" Коэффициент текучести кадров 25.20 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
99 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР" Равномерность расходов 73.06 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
100 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 36.06 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
101 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ГОСПИТАЛЬ ВЕТЕРАНОВ ВОЙН И ТРУДА" Равномерность расходов 49.43 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
102 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ГОСПИТАЛЬ ВЕТЕРАНОВ ВОЙН И ТРУДА" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 49.70 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
103 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КИМОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров сен.79 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
104 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КИМОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 59.74 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
105 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров 22.44 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
106 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 67.26 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
107 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 42.67 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
108 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЩЕКИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров авг.50 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
109 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЩЕКИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 30.87 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
110 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЩЕКИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 45.72 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
111 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА И ЭКСПЛУАТАЦИИ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" Коэффициент текучести кадров 24.24 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
112 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА И ЭКСПЛУАТАЦИИ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" Равномерность расходов 76.12 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
113 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 10 Г. ТУЛЫ" Коэффициент текучести кадров сен.90 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
114 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 10 Г. ТУЛЫ" Равномерность расходов 48.09 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
115 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 9 Г. ТУЛЫ" Коэффициент текучести кадров 15.52 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
116 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 9 Г. ТУЛЫ" Равномерность расходов 63.21 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
117 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 9 Г. ТУЛЫ" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 45.09 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
118 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СТАНЦИЯ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ" Коэффициент текучести кадров май.66 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
119 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СТАНЦИЯ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ" Равномерность расходов 91.67 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
120 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТЕПЛО-ОГАРЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 53.69 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
121 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА Г. ТУЛЫ" Коэффициент текучести кадров 24.70 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
122 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА Г. ТУЛЫ" Равномерность расходов 36.25 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
123 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА Г. ТУЛЫ" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 39.88 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
124 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РОДИЛЬНЫЙ ДОМ № 1 Г. ТУЛЫ ИМЕНИ В.С. ГУМИЛЕВСКОЙ" Коэффициент текучести кадров 14.24 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
125 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РОДИЛЬНЫЙ ДОМ № 1 Г. ТУЛЫ ИМЕНИ В.С. ГУМИЛЕВСКОЙ" Равномерность расходов 25.83 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
126 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЕФРЕМОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ А.И. КОЗЛОВА" Коэффициент текучести кадров 23.80 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
127 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЕФРЕМОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ А.И. КОЗЛОВА" Доля работников из числа основного персонала, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки в соответствии с планом повышения квалификации в учреждении, к численности основного персонала 99.54 % 0 выявлены случаи несвоевременного прохождения повышения квалификации проведение повышения квалификации в установленные сроки, корректировка планов
128 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЕФРЕМОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ А.И. КОЗЛОВА" Равномерность расходов 62.97 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
129 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР МЕДИЦИНЫ КАТАСТРОФ, СКОРОЙ И НЕОТЛОЖНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ" Коэффициент текучести кадров 18.76 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
130 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР МЕДИЦИНЫ КАТАСТРОФ, СКОРОЙ И НЕОТЛОЖНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ" Равномерность расходов 51.51 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения

Закрыть