Рекомендации по повышению эффективности деятельности по предоставлению государственных услуг,качества услуг и финансового менеджмента за 2019 год Код для вставки
Полное наименование учреждения Наименование показателя  Значение показателя Единица измерения Балл Краткий анализ причин, приведших к низкому значению показателя Рекомендации по повышению эффективности деятельности учреждений
1 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №1 ИМЕНИ Н.П. КАМЕНЕВА" Коэффициент текучести кадров сен.38 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
2 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №1 ИМЕНИ Н.П. КАМЕНЕВА" Наличие представлений министерства имущественных и земельных отношений Тульской области по результатам контрольного мероприятия Да да/нет 0 выявлены нарушения действующего законодательства руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за соблюдением норм действующего законодательства
3 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №1 ИМЕНИ Н.П. КАМЕНЕВА" Равномерность расходов 34.70 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
4 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №1 ИМЕНИ Н.П. КАМЕНЕВА" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 43.22 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
5 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЯСНОГОРСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров 24.ноя % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
6 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЯСНОГОРСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Доля работников из числа основного персонала, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки в соответствии с планом повышения квалификации в учреждении, к численности основного персонала 97.90 % 0 выявлены случаи несвоевременного прохождения повышения квалификации проведение повышения квалификации в установленные сроки, корректировка планов
7 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЯСНОГОРСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 99.09 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
8 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ИМ. Д.Я. ВАНЫКИНА" Коэффициент текучести кадров 20.98 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
9 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ИМ. Д.Я. ВАНЫКИНА" Равномерность расходов 51.06 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
10 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ДЕТСКОЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИИ" Равномерность расходов 31.49 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
11 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров дек.55 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
12 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 13 Г. ТУЛЫ" Коэффициент текучести кадров 13.25 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
13 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1 Г. ТУЛЫ" Коэффициент текучести кадров ноя.40 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
14 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1 Г. ТУЛЫ" Равномерность расходов 48.14 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
15 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "АМБУЛАТОРИЯ П.РАССВЕТ" Коэффициент текучести кадров 8.00 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
16 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "АМБУЛАТОРИЯ П.РАССВЕТ" Равномерность расходов 40.58 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
17 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "АМБУЛАТОРИЯ П.РАССВЕТ" Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала (при подсчете учитываются врачи и средний медицинский персонал) 14.окт % 0 выявлена недостаточная доля основного персонала, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала стимулирование основного персонала, не имеющего квалификационной категории, на повышение своего профессионального уровня
18 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДЕТСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ САНАТОРИЙ "ИНШИНКА" ИМЕНИ СУПРУГОВ БАТАШЕВА И.С. И БАТАШЕВОЙ А.В." Коэффициент текучести кадров 18.22 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
19 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДЕТСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ САНАТОРИЙ "ИНШИНКА" ИМЕНИ СУПРУГОВ БАТАШЕВА И.С. И БАТАШЕВОЙ А.В." Равномерность расходов 34.28 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
20 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДЕТСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ САНАТОРИЙ "ИНШИНКА" ИМЕНИ СУПРУГОВ БАТАШЕВА И.С. И БАТАШЕВОЙ А.В." Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала (при подсчете учитываются врачи и средний медицинский персонал) 21.35 % 0 выявлена недостаточная доля основного персонала, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала стимулирование основного персонала, не имеющего квалификационной категории, на повышение своего профессионального уровня
21 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДЕТСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ САНАТОРИЙ "ИНШИНКА" ИМЕНИ СУПРУГОВ БАТАШЕВА И.С. И БАТАШЕВОЙ А.В." Количество внесенных изменений в ходе исполнения бюджетной сметы/ПФХД 32.00 шт. 0 выявлено внесенние изменений в смету расходов учреждения в ходе исполнения бюджетной сметы, что свидетельствует о низком качестве работы государственного учреждения по финансовому планированию руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль эффективности достижения целей, выполнения задач, поставленных перед учреждением по финансовому планированию
22 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛЕНИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров 16.83 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
23 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛЕНИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 55.93 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
24 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДОНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №1" Коэффициент текучести кадров 26.94 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
25 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДОНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №1" Равномерность расходов 30.89 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
26 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИД И ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ" Коэффициент текучести кадров 13.13 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
27 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИД И ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ" Эффективность использования бюджетных средств (средств бюджета ТФОМС ТО при наличии указанного источника) на оказание государственных услуг (исполнение государственных функций, выполнение работ) 83.10 % 0 выявлено неэффективное использование субсидий предусмотренных на выполнение государственного задания / выявлено неэффективное использование средств ТФОМС руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль эффективности достижения целей, выполнения задач, поставленных перед учреждением по использованию 100% объема субсидий предусмотренных на выполнение государственного задания (бюджет ТО и средства ТФОМС).
28 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИД И ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ" Равномерность расходов 128.91 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
29 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ОДОЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ П.П. БЕЛОУСОВА" Равномерность расходов 41.06 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
30 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "КИРЕЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 41.16 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения

Закрыть